El Plan de Estabilización continúa con el proceso ya finalizado
Exámenes del proceso de estabilización extraordinario por concurso-oposición de 8 categorías médicas concurren un total de 209 candidatos en Mallorca, Menorca e Ibiza
FEA de anatomía patológica: 6 plazas FEA de anestesia y reanimación: 43 plazas FEA de cirugía general y aparato digestivo: 25 plazas FEA de inmunología: 6 plazas FEA de medicina preventiva y salud pública: 6 plazas
AGENCIA MANACORNOTICIAS 13/05/2023 - 03:16:00
3.834 plazas fijas a profesionales de 68 categorías diferentes, una vez finalizados todos los procesos que estaban en marcha. Se trata de un cambio de rumbo en materia de recursos humanos

El Servicio de Salud iniciará este domingo los primeros exámenes del proceso de estabilización extraordinario por concurso-oposición de ocho categorías médicas. El Servicio de Salud iniciará este domingo los primeros exámenes del proceso de estabilización extraordinario por concurso-oposición de ocho categorías médicas, a los que concurren un total de 209 candidatos en Mallorca, Menorca e Ibiza.

Se trata de los primeros exámenes del Plan de Estabilidad del Servicio de Salud, que convocará un total de 2.496 plazas por concurso-oposición de 80 categorías diferentes, a las que se suman 1.619 plazas más por concurso extraordinario. Este domingo están convocados 170 aspirantes en Mallorca, 20 en Ibiza y 19 en Menorca para las pruebas de las categorías siguientes:

FEA de radiodiagnóstico: 25 plazas FEA de traumatología y cirugía ortopédica: 20 plazas Odontólogo-estomatólogo de atención primaria: 54 plazas.

FEA de anatomía patológica: 6 plazas

FEA de anestesia y reanimación: 43 plazas

FEA de cirugía general y aparato digestivo: 25 plazas

FEA de inmunología: 6 plazas

FEA de medicina preventiva y salud pública: 6 plazas

FEA de radiodiagnóstico: 25 plazas

FEA de traumatología y cirugía ortopédica: 20 plazas

Odontólogo-estomatólogo de atención primaria: 54 plazas.

El Plan de Estabilización continúa con el proceso ya finalizado de la adjudicación de la oferta pública de concurso-oposición convocada entre 2015 y 2021. En total se han adjudicado 3.834 plazas fijas a profesionales de 68 categorías diferentes, una vez finalizados todos los procesos que estaban en marcha. Se trata de un cambio de rumbo en materia de recursos humanos, con el objetivo claro de estabilizar la ocupación, disminuir la precariedad y recuperar los derechos laborales.

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